Este martes, más de 80 estudiantes de diversas carreras de la Universidad de Talca, como Auditoría y Control de Gestión, Contador Público y Auditor, Comercial, Informática Empresarial, Civil Industrial, Psicología y Técnico en Administración, entre otras, participaron en una nueva edición de la charla «Trabajando con» del programa ABC de la Empleabilidad, organizado por Alumni & Inserción Laboral. 

La charla estuvo a cargo de María Jesús Bozzolo, representante del equipo de Atracción de Talento de Walmart, quien compartió los principios, la cultura organizacional y las oportunidades de desarrollo que la empresa ofrece en Chile y a nivel global. Bozzolo explicó que Walmart se define como una compañía omnicanal comprometida en ayudar a las personas a mejorar su calidad de vida, permitiéndoles ahorrar en productos esenciales. Destacó también el impacto positivo que busca generar en Chile, donde uno de cada 145 chilenos es empleado por Walmart, reflejando la magnitud de su impacto en el país. 

Durante la charla, los estudiantes recibieron consejos prácticos sobre cómo construir un perfil profesional en LinkedIn, resaltando la importancia de contar con una red de contactos sólida para potenciar su visibilidad y empleabilidad. Bozzolo animó a los participantes a mantener sus perfiles actualizados, destacando logros y áreas de especialización, y a conectarse con profesionales de sectores de su interés. 

Francisco Honorato, jefe de Alumni & Inserción Laboral de la Universidad de Talca, señaló que “las charlas Trabajando con representan una oportunidad clave para que nuestros estudiantes y egresados se conecten directamente con destacados representantes de empresas, entendiendo de primera mano las dinámicas del mercado y los requisitos que más valoran los empleadores. Estas instancias son fundamentales no solo para prepararlos frente a los desafíos del mundo laboral, sino también para abrirles puertas a futuras oportunidades.” 

Al finalizar, Bozzolo invitó a los participantes a postular a las vacantes de prácticas y roles iniciales en Walmart, señalando que la empresa fomenta el crecimiento y desarrollo de sus colaboradores. Con una cultura organizacional que promueve la innovación y el trabajo en equipo, Walmart se posiciona como una opción atractiva para jóvenes talentos que buscan desarrollarse en un entorno dinámico y multicultural.